| calendrier_lfv_2009-2010.xls |
| bareme_de_recrutement_rsidents_au_lyce_de_vienne.doc |
INFORMATION IMPORTANTE POUR LES CANDIDATS. LA CCPLA DE RECRUTEMENT DES RESIDENTS AURA LIEU LE 23 MARS 2010. LA CLÔTURE DES DOSSIERS AURA LIEU DÉBUT MARS: PENSEZ A NOUS ENVOYER UN DOUBLE !
La section Snes du Lycée Français de Vienne est la plus importante section syndicale du Lycée. Nous sommes l'interlocuteur des autorités françaises locales : poste diplomatique, services culturels et nos représentants siègent dans toutes les commissions locales (CE, CCPLA, Commission Permanente etc..).
Adhérer au SNES Autriche c’est la certitude d’être informé de vos droits et de la vie du Lycée FV de manière transparente et en temps réel.
Le secrétariat est composé des membres suivants : Trésorier : Yves François
Secrétaires :
Jean-Michel Smoluch
Lise Vuillard
Jérôme Boulo
Omar Belhassain
Christelle Lamotte
Guillaume Berart
Vous pouvez contacter la section sur snes.Autriche@yahoo.fr
à Vienne la journée de grève qui n'a touché que le secondaire a mobilisé 19 collègues résidents et expatriés sur 56 présents ce mardi 24 novembre.
-Cela fait donc un total de 33,9 %. -Cela est surtout dû au refus de l'AEFE de nous donner satisfaction sur nos demandes légitimes: fin du décret congés maladie, mise à niveau de l'avantage familial et revalorisation des ISVL qui stagnent depuis 3 ans.-Cela est aussi dû aux menaces sur le statut des résidents (projet de mobilité et taches supplémentaires non rémunérées) et aux interrogations sur la Réforme du Lycée qui renforce l'autonomie locale des établissements et décroche progressivement les horaires d'une référence nationale claire.
Soyons maintenant inventifs et préparons-nous à d'autres actions !
Vienne le 24 novembre 2009.
Les membres du Bureau sont allés porter une motion de grève qui reprend ces motifs auprès du Conseiller culturel qui les a reçu pour un entretien.
d'éducation du second degré" ont eu lieu le 16 octobre 2009.
Les résultats sont les suivants:
2 sièges sur trois sont attribués à la liste d'union soutenu par le
SNES/FSU et 1 siège au SE/Unsa. (56 voix se sont portées sur notre liste
contre 27 sur celle du SE). Le taux de participation a été élevé
puisqu'il a atteint 65%. Merci à tous pour votre discipline de vote ! Il
faudra continuer ainsi et demander aux oublieux de ne pas négliger de
venir voter lors des prochaines élections en 2010.
Cher(e)s collègues !
Comme vous l'avez constaté grâce à l'action des militants du SNES dans le monde qui ont fait pression en déposant seuls, un préavis de grève pour le premier jour des épreuves du Bac en juin 2008, le SNES a fortement contribué à régler le problème de l’avantage familial. Mais cette victoire par rapport aux problèmes en suspens ne peut constituer une fin en soi pour notre action.
Nos revendications principales sont les suivantes :
1) Réforme du congé maladie pour mettre fin aux abattements sur l'ISVL des résidents et l'IE des expatriés et l'arrêt de la suppression des postes d’expatriés (80 pour la rentrée 2010) et de résidents qui se multiplient sous couvert de non recrutements ;
2) Augmentation des ISVL et IE pour la zone de l'Autriche où les conditions de vie des personnels l’exigent ;
3) Ouverture rapide du chantier de réformes du décret 2002-22 pour mettre fin aux 3 mois de disponibilité, la prise en charge des voyages et de l’installation de tous les personnels, résidents compris.
Au niveau central, même si vous n’êtes pas nécessairement d’accord avec toutes les positions affichées du syndicat, un contre-pouvoir est nécessaire pour s’informer et pour peser collectivement sur des décisions.
Au niveau de Vienne, le secrétaire du SNES (élu par la section) est, avec le secrétaire du SE présent en primaire, membre de droit du conseil d’établissement et du conseil du secondaire ce qui n’est pas négligeable. Il faut donc donner à la section SNES une légitimité plus large en y adhérant!
Dans des contentieux avec l’AEFE ou le MEN le secteur juridique du SNES peut nous appuyer et nous aider à formuler un recours juridique afin qu’il ait des chances d’aboutir favorablement (c'est actuellement le cas de collègues qui ont déposé un recours au Tribunal Administratif de Nantes concernant les abattements de congé maladie en s'appuyant sur la jurisprudence de l'arrêt RIST).
Il y a deux élus SNES à CCPL (commission consultative paritaire locale), cela permet de faire valoir vos droits sur les demandes de révisions de notes administratives, des demandes de temps partiels et tous les problèmes de carrières comme les demandes de prolongement de détachement administratif. Nous rappelons que cette année des élections permettront de renouveler ces sièges et qu'il sera très important de voter, pour se faire représenter.
Jean-Michel Smoluch, secrétaire,Yves François trésorier et les secrétaires adjoints, Jérôme Boulo, Lise Vuillard, Omar Belhassain Guillaume Berart, et les dizaines d’autres syndiqués du Snes Autriche que vous pouvez retrouver dans la salle des profs, et dans les classes.
C'est l'union qui fait la force !
Nous suspendons le préavis de grève du 11 juin 2009.
Compte tenu de ce résultat du à la seule pression du SNES-FSU avec le soutien du SNUipp, nous suspendons le préavis de grève du 11 juin.
Le SNES demande que les autres revendications obtiennent des réponses dans un sens favorable lors de la réunion du CTP de l'agence du 2 juillet prochain, à savoir :
- Avantage familial : augmentation du forfait hors Europe. Ajustement régulier en fonction des frais de scolarité.
- Augmentation des ISVL et des IE en fonction des conditions de vie réelles et non en fonction d'indices purement techniques
- Fin des retenues sur les ISVL et les IE pendant les congés maladie.
Si rien n'avance à la Commission technique paritaire (CTP) du 2 juillet, un nouveau préavis sera déposé pour la rentrée de septembre comme l'ont proposé les collègues SNES de Vienne réunis en AG hier mardi 8 juin. Le secrétaire du SNES Autriche.
JOURNÉE DE GRÈVE DU 29 JANVIER 2009
Estimation des grévistes au LFV dans le collègue et lycée (niveau du secondaire).
PERSONNELS EXPATRIES :14,2 %
PERSONNELS RÉSIDENTS : 24 %
Merci à tous !
| motion_29_janvier.doc |
Résultats des élections des représentants du personnel au Lycée Français de Vienne le 17 octobre 2008.
Chers collègues Ce soir, les élections se sont déroulées sans encombres et sans dysfonctionnement technique. Dans le collège du personnel d’enseignement et d'éducation où nous votions, nous avons obtenu deux sièges sur trois (Elisabeth Pournaki et Jean-Michel Smoluch) le troisième siège est attribué à la liste créée cette année par le S.E/UNSA, le représentant de cette liste et des surveillants siègera au CE. Dans l’ensemble vous vous êtes mobilisés et vous avez voté, c' est important car cela démontre que l’équipe des représentants est soutenue par une forte participation et dans un paysage syndical où souvent les représentants de l’administration mettent en doute la légitimité de la représentativité des personnels, il est fort agréable de se sentir soutenu. A vous tous un grand merci ! Voici le fichier dans lesquel vous trouverez les détails des résultats pour les trois collèges d’électeurs. Bon weekend
| elections_ce_2degr.xls |
| profession_de_foi_2008-2009_liste_d_union_noir_et_blanc.doc |
14 juillet 2008, Chers camarades, bonjour
Nous avons eu la confirmation officielle que le diplomate qui devait être nommé à Vienne (et qui par le biais de l’ambassadeur avait fait pression pour que son épouse soit classée en premier sur le poste de lettres modernes) ne sera pas nommé à la rentrée à Vienne.
1. La première conséquence de cette information est que sa conjointe perd sa qualité de vraie résidente.
2. la seconde est que normalement le second candidat classé sur la liste de la CCPLA du 31 mars doit être contacté par l’administration pour que le poste lui soit proposé. Il s’agit d’une personne qui est conjointe de résident et en disponibilité à Vienne depuis deux ans.
3. la justice sera finalement rendue par un Deus ex-machina dont les ressorts nous échappent.
4. la leçon amère sera certainement comprise et les critères de recrutement sur lesquels nous travaillerons à partir de l’année prochaine ne pourront pas prendre en compte cette priorité de conjoint(e)s d’expatrié(s) à
« mobilité obligatoire ».
BONNES VACANCES ;
Snes Autriche, son secrétaire J-Michel Smoluch
Dernier bulletin 2007-2008 du SNES VIENNE aux syndiqués
« Cependant la lycéenne, qui avait écouté non sans dédain cette querelle de vieux, choisit le moment favorable pour me donner un bon coup de pied en biais, sèchement, furtivement, méchamment, comme font les voyous, sans changer de position ni de visage. »
W. Gombrowicz Ferdydurke. 1937.ed Roj. Warszawa. Pologne
Chers camarades, bonsoir
La réunion qui s’est tenue ce vendredi 20 juin après midi, à l’AEFE portait sur les CCPLA ; la question du dysfonctionnement de la commission de recrutement de Vienne du 31 mars 2008 a longuement été abordée.
Mme la directrice n’a pas voulu s’opposer à la demande de l’ambassadeur de Vienne, de placer en premier (devant tous les candidats) une conjointe de fonctionnaire du MAE qui sera nommé en septembre 2008 à l’ambassade de France à Vienne. Mme Bossière ne reviendra pas sur le fond. Elle a néanmoins changé d’argumentation, car elle n’a pas souhaité que le critère de priorité attribué à un ou une conjointe de « fonctionnaire à mobilité obligatoire » soit retenu dans l’avenir, très certainement car il ne pouvait être recevable.
Sans doute fonde-t-elle maintenant, sa décision de ne pas surseoir au classement inique du 31 mars, sur l’examen des dossiers seuls.
Notre défense du « droit général » contre « l’intérêt particulier » a donc en partie porté ses fruits, la distinction de nature entre conjoints de fonctionnaires ne passera pas. Comme Apollon qui, pour se venger de la trahison de Cassandre qu’il avait instruite des dons de prophétie, lui retira le pouvoir de jamais persuader, nous n’avons pas été convaincus par la démonstration.
-Pour les candidats écartés, le sentiment d’injustice demeure.
Notre mobilisation à Vienne, appuyée par la grande majorité des sections européennes et soutenue par le SNES Hors de France, n’a pas été vaine. Certes, nous reviendrons vers vous en 2008-2009 afin d’actualiser le barème de recrutement en faisant valoir cette victoire à la Pyrrhus qui donne un sens à notre action pour les commissions futures et l’égalité de tous devant un recrutement impartial. Ce combat est le nôtre et je vous remercie tous de votre implication personnelle dans les engagements qui ont été décisifs d’avril à juin 2008.
En attendant, je vous souhaite à tous des bonnes vacances, des loisirs (au sens où l’entend Erasme) quelques heures de méditation sur « l’enflure du monde », et j’espère vous retrouver en septembre toujours aussi déterminés.
Jm-Smoluch, secrétaire du S1 de Vienne, le 20 juin 2008.
| communiqu_de_presse_du_hdf.a_vienne_lambassadeur_impose_les_conjoints_de_ses_collaborateurs.doc |
Chers camarades
Il est temps de faire un bilan provisoire des actions et de l’activité syndicale de ces derniers mois.
Nous avons été nombreux à faire grève le 14 mai, moins le 15 mai et un petit nombre le 5 juin. La détermination et la mobilisation du 14 montrent que nous nous sommes tous sentis concernés par les évènements qui se sont passés le 31 mars 2008, lors de la CCPLA 2 de recrutements des professeurs résidents. Seule une union réelle entre nous tous peut encore peser sur cette dérive. Il existe encore parmi « ces élites qui nous dirigent » des gens qui pensent que nous sommes dans un Etat de droit et qui défendent cette idée.
Nous pouvons déjà constater que lors des CCPLA 1 et 2 du 9 juin 2008 de recrutement des professeurs sur des contrats locaux au LFV, les autorités administratives ont respecté le barème de Vienne (critères de 1998) et n’ont pas cherché à utiliser de passe-droit. Elles ont émis un avis favorable à notre demande répétée de mettre à jour le barème de recrutement et sont d’accord pour le mettre à l’ordre du jour des prochaines séances de travail à la rentrée 2008. Je ne manquerais pas de vous consulter pour faire valoir vos avis sur cette question. Il est intéressant de noter que nous sommes parmi les grands établissements, les seuls en Europe à ne pas avoir de barème chiffré. En Espagne, en Italie, en Allemagne où la demande et les pressions de tout ordre sont très fortes, il est le seul garant d’une équité de traitement des dossiers.
Certes le problème de recrutement en Lettres modernes et en Allemand n’est toujours pas résolu, l’AEFE étudie de nouveau les dossiers et une réunion avec les centrales syndicales devrait avoir lieu le 20 juin à Paris. Il est d’ores et déjà sûr que le Ministère des Affaires étrangères en la personne de Mme D’Achon (responsable DRH du MAE) refuse de donner la « priorité absolu en faveur d’un ou d’une conjoint(e) d’un fonctionnaire du MAE à mobilité obligatoire ». Cette réponse est encourageante car elle souligne la légitimité de notre refus de certaines pratiques et nous permet d’espérer que dorénavant les dossiers des collègues en disponibilité à Vienne seront traités selon le droit et non selon des principes variables et fondés sur la seule force de l’autorité. Il faut noter ici que l’union intersyndicale au LFV (SNES/FSU et SE/UNSA) et la coordination avec le Betribsrat ont permis de dégager des synergies singulières et efficaces, malgré la volonté de certains de faire courir des rumeurs de désunion. Nous nous en félicitons !
Afin d’en finir avec l’argument du corporatisme dont notre profession se ferait une spécialité, nous soulignons le fait que notre démarche se borne à réaffirmer le droit comme la meilleure protection contre l’arbitraire voire l’injustifiable.
Cela est important pour nous, car nous ne pouvons pas accepter que le droit ou la pratique fasse des distinctions entre les collègues professeurs sur la base de la nature de l’emploi de leur épouse ou époux. Nous refusons la constitution d’une nouvelle caste qui aurait plus de droit. Cela constituerait une reconnaissance et une acceptation de tous les passe-droits.
Je peux vous dire que le Betribsrat propose de déposer une demande d’AG pour le 01 septembre 2008.
à bientôt
J-Michel Smoluch et Omar Belhassaim
Rappel :
RDV le 19 juin soirée snessienne : mot de passe : « agapes snessiennes »
Problèmes concrets de la réforme de l'avantage familial, exemples de personnels se trouvant dans une situation désavantageuse
suite à l’application de la réforme.
| tableaux.pdf |
http://www.hdf.snes.edu/mutationcarriere/2008/vienne25mai2008.html
section du Lycée français de Vienne
La section locale SNES-FSU du lycée français de Vienne appelle à la grève reconductible à partir du 14 mai 2008. résultats:
Le personnel gréviste du lycée français de Vienne( 54 % parmi les résidents dans le primaire et 62 % parmi les expatriés et résidents dans le secondaire.
· Nous demandons le réexamen des candidatures et des classements opérés lors de la CCPL du 31 mars dans des conditions pour le moins irrégulières (non application des critères AEFE et du Lycée).
Une CCPL n’est pas convoquée pour entériner une décision déjà prise à l’avance par l’administration.
· Nous défendons le rôle des représentants du personnel au sein des CCPL dont le fonctionnement se trouve gravement mis en danger par de telles pratiques.
· Nous demandons qu’une solution acceptable soit proposée pour les candidats déplacés à des rangs leur interdisant d’être recrutés et examinée dans le respect des critères de recrutement AEFE (reconnaissance du principe du recrutement des TNR et prise en compte des années de mise en disponibilité en Autriche)et du paritarisme.
· Nous exigeons qu’une réponse rapide de l’AEFE soit donnée aux commissaires paritaires.
Le bureau du SNES-Vienne, le lundi 5 mai 2008.
| motion_de_grve_reconductible_locale_des_personnels_enseignants_du_14_mai_2008.doc |