section du lycée français Gustave-Eiffel de Budapest

Contact : snes.hongrie@yahoo.fr

·     une vie syndicale active-              une représentativité forte par le nombre d’adhérents et l’engagement  dans les instances locales -              écoute de tous les collègues-              des heures d’informations syndicales régulières-              des sondages, une boîte à idées, des interventions auprès du proviseur-              une rencontre trimestrielle avec le proviseur pour aborder tous les problèmes et pour formuler des propositions améliorant  les conditions de travail.

·     une vigilance garantissant la transparence et l’équité du recrutement-              dans la commission consultative paritaire locale (CCPL)-              respect du barème de recrutement (consultable ci-dessous)-              calendrier : en janvier-février, parution des postes à pourvoir sur le site de l’AEFE (www.aefe.diplomatie.gouv.fr)  et sur celui du lycée (www.lfb.hu ) ; contacter la section SNES pour tout renseignement complémentaire ; CCPL fin mars ; -              information : les candidats classés en première position sont contactés par l’administration (et les suivants en cas de désistements). Les commissaires paritaires SNES (2 sur 2 représentants des personnels du secondaire) informent par courriel tous les candidats de leur classement, et envoient aux recrutés un guide du nouvel arrivant

·     les actions 2008-2009-              négociations salariales des recrutés locaux, en appui des représentants élus des recrutés locaux           -              suite aux grèves largement suivies en janvier 2008 et mai 2008, à nos pressions en CCPL, remise à niveau de l’ISVL en octobre 2008-              défense des postes (philosophie et lettres) et des enseignements, notamment face au projet de réforme de la seconde (grève du 20 novembre 2008 : 50% de participation, et même 71% chez les résidents) -              respect des textes réglementaires pour les heures supplémentaires : pas plus d’1 ne peut être imposée à l’enseignant ; à noter que les HSA sont défiscalisées : sur la déclaration en mai-juin 2009 sur les revenus 2008, les sommes des HSA devront être porter à part, et non incluses dans le revenu imposable-              exigence auprès de l’AEFE du paiement dans des délais raisonnables des indemnités, primes et avancements-         information sur la validation des années de contrat local pour la retraite

·     les actions 2007-2008 -              revendication des salaires des recrutés locaux : élection en 2008 de représentants des personnels locaux et organisation de négociations salariales-              revendication d’une revalorisation de l’ISVL : à l’antépénultième rang des ISVL d’Europe centrale et orientale, alors que l’inflation en Hongrie est parmi les plus fortes de l’UE-              défense des postes (lettres et histoire) et des enseignements, notamment par la grève ( 3 grèves, suivies à 40% en moyenne)-              exigence d’une meilleure circulation de l’information au sein du lycée